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【深化改革】落實國企改革三年行動方案 鸭脖app官网入口 閥門公司混改邁出“改”的關鍵一步

2020-02-03 22:11:23
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      1月28日,鸭脖app官网入口 閥門公司召開第一屆第一次董事會、監事會,成立了董事會戰略委員會、薪酬委員會、提名委員會等董事會專門委員會,標志著鸭脖app官网入口 閥門公司混改工作邁出“改”的關鍵一步。

      發展混合所有制是當前深化國企改革的基本方向。2018年3月13日,鸭脖app官网入口 下發了《鸭脖app官网入口 關于修訂<鸭脖app官网入口 深化改革工作方案>的通知》,確定鸭脖app官网入口 閥門公司為集團混合所有制改革試點單位。

      推行混合所有制改革對于鸭脖app官网入口 閥門公司來說是勢在必行。當前國內閥門行業離散度較高,只有推行混合所有制改革,切實轉換企業經營管理機制,借助資本市場集中大量資源,通過強強聯合,搶占兼并重組先機,才能夠迅速壯大集團閥門產業規模,突破高端產品的技術壁壘,擺脫對國外技術的依賴,真正走上獨立自主的發展道路,打造跨國品牌。

鸭脖app官网入口 閥門公司以堅持國有資本必要控制力和公平、合理且透明的市場化運作相結合為原則,通過引資本加強對閥門產業的投資力度、轉機制激發公司經營活力、推進員工股權促進企業快速發展,實現三步走,不斷完善治理結構,建立市場導向的選人用人、激勵約束機制,用“引資本”促進“轉機制”,不斷深化混合所有制改革,進而實現企業改革工作高質量推進。

      2019年,鸭脖app官网入口 閥門公司通過“六定”(定方式、定對象、定總額、定分配、定業績、定管理)積極推進員工股權激勵工作,年底完成了公司及三家持股平臺工商變更,實現了混改破冰。同年,閥門公司與近40家潛在戰略投資者進行洽談,并與其中部分達成初步投資意向。2020年6月28日,閥門公司繼實施國有科技型企業激勵,組建員工持股平臺后,增資項目正式亮相北交所公開掛牌,通過引入3至5家外部投資者,釋放約45%的股權。2020年12月21日,哈電股份與閥門公司、國新雙百壹號(杭州)股權投資合伙企業(有限合伙)等五家金融資本和民營企業以及員工持股平臺共同簽署了《鸭脖app官网入口 哈爾濱電站閥門有限公司之增資協議》。

      鸭脖app官网入口 閥門公司本屆董事會設置了7名董事,監事會設置了3名監事。董事會設置了專門委員會,其中外部董事占多數,有效保障了小股東利益,使董事會真正成為多種資本意志表達和決策的平臺;雙百基金、龍江基金具有豐富的上市經驗和資本運作經驗,有利于在雙對標的基礎上,建立強激勵、硬約束的薪酬體系;山東鴻信和持股平臺董事,可讓公司更大程度上聽到來自一線市場的聲音,為科學、民主決策提供重要保障;通過職工大會推選出職工監事,保障了職工知情權、參與權和監督權;外部監事和職工監事的設立,增強了監事會的獨立性和權威性,進一步落實了監事會檢查公司財務、糾正董事及高級管理人員損害公司利益行為等職權,有利于形成定位清晰、權責對等、運轉協調、制衡有效的法人治理結構。

      建立新的公司治理結構,標志著鸭脖app官网入口 閥門公司在“混”的基礎上,拉開了“改”的序幕。下一階段,閥門公司將積極落實國企改革三年行動方案,圍繞市場化目標,按照“五突破一加強”的要求,將黨的領導嵌入公司治理,發揮董事會作用,借助員工股權激勵,優化短中長期激勵機制,形成硬約束和強激勵,吸引和留住優秀人才,充分調動管理人員和核心技術業務骨干的積極性,通過科技創新,聚焦高端閥門國產化,解決“卡脖子”問題,為國家增強產業鏈、供應鏈自主可控能力作出積極貢獻,進一步推進精細化管理,創新促升級,不斷提高盈利水平,譜寫“十四五”新篇章。

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